为深入贯彻“稳就业”“促就业”决策部署，强化落实毕业生就业工作“一把手”工程，充分挖掘校企合作资源，6月9—10日，学院党委组建多个工作专班赴西安市开展访企拓岗专项行动，对接企业人才培养需求，挖掘优质就业资源，探讨推动校企合作，助力毕业生更加充分更高质量就业。
院长王进义一行先后前往西安瑞联新材料股份有限公司、丽彩药物研究院；院党委书记高增刚一行前往康龙化成（西安）新药技术有限公司，2022届10余名未就业学生与2023届部分学生代表一同前往，负责就业工作的辅导员全程跟进。交流期间，企业对生产经营、主营业务、技术领域、岗位需求、校企合作等做了详细讲解，对我校人才培养质量和毕业生职业能力给予高度评价，校企双方在教学实践、实习实训、科学研究、就业对接等方面达成进一步合作共识。学院介绍了校园总体概况、人才培养情况、学院2022届毕业生就业情况及2023届学生生源概况。
学院党委书记高增刚指出，学院始终坚持立德树人根本任务，坚持就业育人目标，优化专业布局，创新育人模式，人才培养质量得到用人单位的高度认可。院长王进义表示，学院将积极促进人才培养与企业用人需求精准对接，实现毕业生更加充分、更高质量就业创业，更好地服务地方经济社会高质量发展。
学院优秀校友参与座谈交流，并就求职经历、科研工作进行了分享。企业参观期间，学生代表就专业知识储备、实验操作技能、团队协作能力等方面与公司技术人员进行了交流。
学院2023届学生代表纷纷表示，感谢学院提供的就业直通车，通过参访、走进企业，与校友对话交流，了解行业现状，为同学们开拓眼界、培养能力、职业规划提供宝贵的经验与指导。
学院上下在全力以赴抓好2022届毕业生就业工程的同时，抢占先机率先开展2023届学生就业工作，通过访企拓岗专项行动，持续构建高质量就业推进体系，进一步拓宽校企合作广度和深度，加强供需对接，整合优质就业资源，助力学生的高质量就业和人才培养高质量发展。
