各学科点、相关研究生：
根据《必赢官网关于深化研究生教育改革的实施意见》（校党发【2014】18号）、《必赢官网研究生学籍管理办法》（校研发【2022】340号）和（《必赢官网研究生学位论文开题论证、答辩及中期考核等培养环节的暂行规定（试行）》院发【2022】2号）精神，为加强研究生培养过程管理和学业考核，提高研究生培养质量，结合培养方案基本要求，现将2023年研究生中期考核工作相关事项通知如下：
一、组织机构
学院成立中期考核工作领导小组，全面负责中期考核的总体安排、审查及考核结果认定工作。
组 长：王进义
副组长：张继文 欧渊博
成 员：高锦明 曹蔚 袁茂森 汤江江 张强 涂琴 任丽 温晓英 崔志恒 王琼
各学科点成立专业考核小组，具体负责中期考核工作。
1.化学专业
组 长：袁茂森
秘 书：涂琴
成 员：学科点相关导师
2.化学生物学专业
组 长：高锦明
秘 书：汤江江
成 员：学科点相关导师
3.药学专业
组 长：曹蔚
秘 书：张强 任丽
成 员：学科点相关导师
三、考核对象
2021级在读博士生、学术型硕士研究生、全日制专业学位硕士研究生、往届申请延期参加考核和考核结果为暂缓通过的研究生。
四、考核内容及方式
（一）考核内容
1.个人总结报告
重点检查研究生培养环节完成情况。内容包括：①入学以来思想品德表现；②课程学习、参加学术交流、撰写读书报告等完成情况；③学位论文工作是否按开题报告预定的内容及进度进行；④已完成的研究工作情况及所取得的成果；⑤下一步拟完成的研究工作及详细进度安排；⑥存在的问题、困难及拟采取的措施；⑦预计完成整个学位论文工作的时间；⑧参加国家联合培养项目回国的博士生，还应阐述目前开展的科研工作和国外完成的研究工作间的关系。
2.文献综述报告
研究生在导师指导下，根据选定的研究方向，阅读有关文献并撰写文献综述报告。
文献综述报告内容包括：⑴中英文摘要和关键词；⑵对所述研究方向阅读文献的概述；⑶所述研究方向的基本研究现状与发展趋势（含主要研究的若干分支，每个分支的理论、方法、方案、技术研究的现状，关键问题己解决的程度与尚待解决的难点，未来发展的趋势等）；⑷结论；⑸主要参考文献（参照学位论文参考文献格式排列）。
（二）考核方式
2023年研究生中期考核由学科点按照招生方向统一组织。考核小组对个人总结报告、文献综述报告进行审查研究生以PPT形式向学科点考核小组汇报5-10分钟，答问10-15分钟。
五、考核结果分类与处理
中期考核结果分为通过、暂缓通过和不通过。硕士研究生给你中期考核不通过
1.思想品德表现好，学习成绩合格，基本完成培养环节内容，文献综述规范，无任何违纪行为，视为中期考核通过，可进入学位论文阶段。
2.有下列行为之一者，中期考核结果视为暂缓通过：①受过学校留校察看及以下纪律处分；②有课程考试不及格但未达到退学处理标准；③中期考核前第一次论文开题论证未通过；④长期不从事导师安排的科学研究工作，累计学时未达到退学处理标准；⑤在学习或科研工作中，违反工作程序，导致损失或后果严重；⑥无故不参加中期考核；⑦学校认定的其他情形。
考核结果为暂缓通过的研究生，学院限期再次考核合格后，可视为通过，考核结果及时报研究生院备案。学院可对其论文送审、答辩等培养环节需重点检查。
3.有下列行为之一者，中期考核结果视为不通过：①思想品德、组织纪律性差；②受过学校纪律处分无明显改进表现；③学习成绩差、独立工作能力和科研能力弱，难以按期完成学位论文；④学术研究中违反学术道德行为；⑤达到《必赢官网研究生学籍管理办法》（校研发【2022】340号）退学处理相关情形的。
考核结果为不通过的研究生，由学科点考核小组签署处理意见，经学院讨论后报研究生院，按照学籍管理有关规定处理。
4.研究生因故不能按期参加考核，需提交延期考核申请，由学院另行安排时间考核，也可随下一级研究生进行考核。
5.未参加中期考核的研究生不能安排毕业与学位论文答辩。
六、时间及工作安排
1.10月16日前，研究生在【中期考核管理】页面，点击【发起申请】按钮，完成培养环节相关信息填写，并提交自我评价；导师进入“研究生管理系统”，通过“中期考核”模块给出评价和考核意见（“新系统”具体操作流程见附件1）。导师给出“同意”意见后，研究生方可参加中期考核。
2.10月22日前，以班级为单位研究生向学院研究生管理办公室提交纸质版的个人总结报告、文献综述报告、学术报告统计表（附件3）。
3.10月31日前，各学科点按照招生方向集中组织考核（时间、地点自行确定）；各考核小组依据提交研究生的材料和PPT汇报情况，考核小组进行评分，并给出综合考核意见并提交学科点中期考核结果汇总表（附件2）。
七、注意事项
1.毕业研究生必须参加考核，考核通过者获得本培养环节相应学分。
2.无法参加本次中期考核的同学需于10月16日前向学院提交延期考核申请（附件4）。
3.各学科点、研究生要高度重视该项工作，严格按照学科专业培养方案和专业“研究生主要培养环节要求及考核细则”开展研究生中期考核工作，重点考核学位论文题目及内容是否符合学科点要求、工作量是否饱满及研究工作的创新性是否突出，充分发挥中期考核在研究生培养质量建设中的把关作用，以推进研究生后续培养工作顺利展开，确保研究生培养质量。
4.各导师、学科点要对考核不通过的研究生进行谈话并提供必要的心理帮助，保证中期考核工作的顺利进行。
必赢官网
2023年10月10日
